管理者五忌:()缺乏正直的品质;()只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现;()将才智看得比品德更重要的人,这是
管理者五忌:()缺乏正直的品质;()只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现;()将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现;()害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现;()管理者对自己的工作没有高标准,使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。
管理者五忌:()缺乏正直的品质;()只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现;()将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现;()害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现;()管理者对自己的工作没有高标准,使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。