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马云警句语录70句精选

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能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置待多久。本篇文章是小编给各位读者分享的一些马云警句语录,供大家参考。

马云警句语录70句精选

1、宁愿被别人骗,让别人挣钱,也不支持认识的人,因为他心里总是在想,你到底挣了他多少钱?而不是你帮他省了多少钱!

2、公司就是一个由创业团队呕心沥血打造的完整的创业平台,这个平台上每一个零件、每一个组成部分都来之不易。当你走上这样一个创业平台,首先应该感到的是幸运,而这种发自内心的感激会使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都显得意义非凡。

3、当年我用一分钟的时间算了一下上班的结果,于是我离开了。很多人用—生的时间去试了一下,他们发现我算的是对的。上班很简单,就是生活很困难。创业很困难,就是生活比较简单。很多人有体面的工作,并没过上体面的生活!创业不体面,但生活很体面。

4、一定要在阳光灿烂的时候去修屋顶,不要等到雨已经下的很大了才去修屋顶,那麻烦就大了。

5、马云语:暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

6、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

7、碰上一个强大的对手,我觉得你应该做的是,不是往挑战它,而是往弥补它。做它做不到的,往服务好它,先求生存再求挑战,这是所有商场的基本规律。

8、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。——马云

9、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。——马云

10、走下去就会有运气,放弃了就没有了。

11、做任何事不是因为我恨你,而是我做正确的事情。

12、实力就是失败堆积起来的,一点点的失败就是一个人的实力。

13、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节。

14、快乐不是一个概念,概念永远不是一个企业核心的竞争力。任何一个创业者,永远要把自己的笑脸露出出了,如果你的脸色看起来痛苦,那么就不可能给别人带来快乐,所以快乐是需要展现出来的。

15、创办一个伟大的公司,靠的不是一个"头",而是每一个员工。我不承诺你们一定能发财、升官,我只能说——你们将在这个公司里遭受很多磨难、委屈,但在经历这一切之后,你就会知道什么是成长,以及怎样才可以打造伟大、坚强、勇敢的公司。

16、我们从18个人发展到1万多人,靠的就是使命感、价值观、共同目标。

17、今天很痛苦,明天会更痛苦,后天很美好,但是我们都死在了明天的晚上。

18、不做电子商务,五年后你会后悔。十年后,你要是再不做电子商务的话,那么你将无商可务。 ——马云

19、人一定要有梦想,万一成功了呢?

20、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念。它是实实在在的言出必行,是点点滴滴的细节。诚信不能拿来销售,更不能拿来做概念。

21、用价值观来统一思想,通过统一思想来影响每一个人的行为,最后形成合力。——马云

22、赚钱模式越多越说明你没有模式。——马云

23、不能统一人的思想,但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。——马云

24、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才行。激情不能受伤害的。尤其你的员工下班很累,再要读三小时的书或者学习,你会吧他们消耗掉,学习是无处不在的,不一定坐下来。而是去听去看。从客户中学习。

25、看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了。即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱小。

26、假如你看了很多书,切切别告诉别人,告诉别人别人就会赓续考你。

27、碰着灾害第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

28、马云曾经说过一段很经典的话、员工的离职原因林林总总,只有两点最真实、1.钱,没给到位;2.心,委屈了。这些归根到底就一条、干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

29、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易得多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。

30、我们新来的员工业绩不好,没关系,如果违背我们的价值观去欺骗客户,好,你就一句话都不要讲了。不要你说,我也要死了。

31、网络公司将来要判断三个关键问题,第一,它的team;第二,它的technology,第三,它的concept。这些东西是企业存在的必要条件。判断一个人、一个公司是不是优秀,不要看他是不是从哈佛或斯坦福毕业的,不要判断里面有多少名牌大学毕业生,而要判断这帮人干活是不是像发疯一样,看他每天下班是不是笑眯眯地回家。

32、跟随了一个优秀的领导,你就能获得非同寻常的启迪。

33、能看见别人没有看见的东西称为聪明,看见当作没有看见也许就是智慧。

34、少看一些条条框框的成功学,别人的成功对你一点作用了没有。

35、纵是占尽优势,也不可为所欲为,枪口对准别人的同时,往往也意味着你将毁灭自己。共勉!

36、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。—— 马云

37、马云语:服务是全世界最贵的产品

38、马云语:小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

39、马云语:有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

40、马云语:记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

41、不管做什么账,税一定要交,所以这个是我一个警告。

42、想成功,就要疯狂一点。——马云

43、创业路上需要激情,执着和谦虚,激情和执着是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。——马云

44、一九九五年最流行的一句话,比尔盖茨说:互联网将改变人们生活的方方面面。其实这句话是我说的。但是我若说是马云说的谁会搭理,所以我说是比尔盖茨说的,其实他那时候还是很反对互联网的。

45、大多数人因为看见才相信,少部分人因为相信才看见。

46、决定成功的是细节,而决定失败的是格局。

47、看到浩瀚的宇宙,你就有了远见。

48、男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。

49、我感谢这个变化的时代。我感谢无数人的抱怨,因为在别人抱怨的时候,才是你的机会。只有变化的时代,才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。人在江湖飘哪能不挨刀?遇到困境只知道抱怨,是无能的人才会做的事。因为抱怨并不能改变什么,只有当你无计可施的时候,你才会抱怨。因为除了抱怨,你什么都做不了。

50、我们尊重别人的路,但我们要走自己的路。

51、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。 ——马云

52、你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。——马云

53、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。

54、在别人把你当英雄的时候,你千万别把自我当英雄。如果你真把自我当英雄,那么你就真的离死亡不远了。

55、心中无敌者,无敌于天下。

56、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没必要让所有人知道。

57、100个人创业,有95个人连怎么死的都不知道……残酷的市场面前,马云活了下来,成为创业者们梦想中的财富奇迹。可谁又能想到他成功 背后的辛酸艰险?毕竟市场不是乱世的江湖,创业不是侠客的游历。创业之路充满未知的险阻,您是否充分考虑过自己有足够的准备面对这一切了呢?

58、浮躁正在某种程度上讲是因为有不安全感,或许是本人不开放的心态。

59、公关是个副产品,因为您处理了当前会逐步传出去,这才是最好的公关。

60、真心默念"菩萨,求您的人太多,别太忙。怎么开心怎么来,您快乐我才快乐"只字别提自己。菩萨想:哟,这小子与众不同!其实你求的那点破事进庙前菩萨早知道。

61、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

62、人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。

63、道家讲究和谐,儒家讲究包容,我从太极中悟到:事情并没有好坏,关键是看你怎么看。

64、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

65、格局,"格"是人格,"局"是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才了!

66、要比眼光:比他看得远;要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

67、看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了。

68、如果你倒过来看世界,他会变得不一样。

69、引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时,很傻的,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。

70、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。